Guilherme Mansur Dias, “The Experience of Guestworkers at a United States Tourist Resort”
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DIAS, Guilherme Mansur, “The Experience of Guestworkers at a United States Tourist Resort”. in: Vibrant – Virtual Brazilian Anthropology, v. 10, n. 2. July to December 2013. Brasília, ABA. Available at http://www.vibrant.org.br/issues/v10n2/guilherme-mansur-dias-the-experience-of-guestworkers-at-a-united-states-tourist-resort/
Abstract
This article examines temporary employment among foreign workers at the Okemo Mountain Resort, a tourist ski complex located in Vermont state in the north-eastern United States. I discuss the meanings associated with the international displacement of these workers, focusing especially on the ideas and imagery surrounding ‘mobility’, ‘work,’ ‘travel’ and ‘youth.’ By describing their experiences, along with the practices and discourses of the employer and the US State, the case study shows how Okemo’s strategy of hiring a flexible foreign workforce is connected to the multiple meanings through which these groups represent their experience of temporary migration to the United States in the context of increasingly precarious labour relations. The ethnographic analysis proposed by the research provides a counterpoint to the ‘macro-analytical’ approach employed by most studies on the issue of foreign temporary work in the United States.
Keywords: International Mobility; Guestworker Program; United States of America; Migration; Youth.
Resumo
Desenvolvo neste artigo algumas reflexões sobre o significado da experiência de trabalho temporário entre trabalhadores estrangeiros no Okemo Moutain Resort, complexo turístico localizado no estado de Vermont (EUA). Faço isso a partir da discussão dos sentidos e representações associados ao deslocamento internacional desses trabalhadores, com especial ênfase a seus discursos e imaginários de “mobilidade”, “trabalho”, “viagem” e “juventude”. Ao descrever suas experiências em conjunto com as práticas e representações do empregador e do Estado norte-americano, o estudo de caso revela como as estratégias do Okemo para obter uma mão-de-obra estrangeira flexível estão articuladas aos múltiplos sentidos através dos quais estes grupos representam sua experiência de migração temporária para os Estados Unidos, em um contexto de precarização das relações trabalhistas. A perspectiva etnográfica da pesquisa também estabelece um contraponto ao viés “macro-analítico” de boa parte dos estudos dedicados à problemática do trabalho temporário estrangeiro no país.
Palavras-chave: Deslocamentos Internacionais; Programas de Trabalho Temporário; Estados Unidos – Migração; Mobilidade; Juventude.